2015年，中國籃球協會正式推出CBA選秀製度，開啟了中國職業籃球人才培養的新篇章。從最初的青澀嚐試到如今的成熟體係，CBA選秀走過了一段不平凡的曆程。
首屆選秀：破冰之舉
首屆CBA選秀大會僅有20名球員參選，最終隻有重慶翱龍（現北控男籃）選中了來自西北工業大學的方君磊。這一略顯冷清的開端，卻標誌著中國籃球向職業化邁出了重要一步。當時的選秀製度尚不完善，各俱樂部對選秀的重視程度有限，大學生球員與職業聯賽之間仍存在明顯斷層。
逐步完善：製度創新與參與度提升
隨著時間推移，CBA公司不斷優化選秀規則。2017年，實行"八一隊不參與選秀"的特殊政策；2018年，推出草根球員參選通道；2020年，首次引入選秀樂透抽簽機製，減少故意擺爛現象。這些改革使選秀製度更加公平、科學。
參選人數也呈現爆發式增長：從首屆的20人增加到2023年的71人，參選球員背景更加多元，涵蓋CUBA、俱樂部青年隊、NBL聯賽乃至海外留學的球員。
明星湧現：選秀球員的崛起
選秀大會逐漸成為培養籃球人才的重要平台。2016年狀元郭凱、2019年狀元王少傑等球員在CBA賽場表現出色，打破了"選秀球員難成才"的固有觀念。2020年狀元區俊炫、2022年狀元王嵐嶔等新生代球員的亮眼表現，進一步證明了選秀製度的價值。
特別值得一提的是，來自CUBA的大學生球員已經成為選秀大會的中堅力量。校園籃球與職業聯賽的通道被打通，為中國籃球人才培養提供了新路徑。
現狀與展望
如今的CBA選秀大會已成為每年夏季最受關注的籃球盛事之一。選秀儀式更加專業化，媒體關注度顯著提升，各俱樂部也更加重視這一人才選拔渠道。
然而，CBA選秀仍麵臨挑戰：青訓體係與選秀製度的銜接、選秀球員的後續培養、選秀權交易市場的活躍度等問題仍需完善。
展望未來，隨著中國籃球改革的深入推進，CBA選秀有望在球員流通、人才培養等方麵發揮更大作用，成為中國籃球事業發展的重要推動力。
從首屆的摸索到如今的成熟，CBA選秀八年曆程見證了中國籃球職業化進程的點點滴滴。這項一年一度的盛會正在書寫屬於中國籃球的新篇章。
